企業的VI如何設計

主頁 > 知識大全 > 問題解答 TAGS：企業vi設計企業品牌設計時間：2021-01-20 17:44:39 圍觀：次分類：企業精裝

企業VI設計主要是使得員工更有認同感、歸屬感，對內增強企業的凝聚力，對外樹立企業的整體形象，那么企業的VI如何設計？我們從企業vi設計的科學與定位和內容策劃，開展內容定稿的研討會，專注企業vi的創意設計等方面去執行工作。企業vi怎么設計？有通用的設計明細，可以參考。

定位企業形象。企業形象如何定位呢？首先需要從企業了解企業的文化、企業的創辦初衷、企業的涉及業務等等這幾方面來考慮，個人認為其中最重要的是企業的創辦初衷，其代表了整個企業在創立時的思想，通過結合這樣的東西所設計出來的VI才是最符合企業形象的。

統一討論并創作。現在的企業十分注重企業與員工之間的關系，所以在設計企業VI時可以讓員工共同參與，通過領導層對公司歷史的講解，結合員工對公司的感受，再加上設計者的專業學識，共同設計出來的才是最優質的設計。這種結合是素材直接提供加上直接創作所展現的，大大節約了磨合的時間，更加快捷、方便的做出最滿意的那一個。

加上創意的設計。有的公司認為由設計者單獨設計的作品其蘊含的意義是比較單一的，可能就是只包含領導層的意見和設計者的專業展現，所以直接讓員工進行設計，使得員工積極參與進來，不同的人看待東西的看法都是不同的，最終設計出來符合大部分員工的理念的才是真正意義上的屬于公司的VI。這樣既使得員工有參與感，也能增強企業的凝聚力。

這三點的設計前兩點比較重要，企業不同于一般的奶茶門店的設計，是更大范圍的，所以意見的結合和形象的確定非常重要。

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